"Plötsligt och utan transparents" ska anställda på Ubisoft Barcelona ha tvingats tillbaka till kontoret. Det menar fackförbund som ligger bakom en stämningsansökan mot Ubisoft.
Man kräver att Ubisoft drar tillbaka kravet på återgång till kontoret och att rätten till distansarbete ska skyddas genom kollektivavtal. Det rapporterar Gamesindustry. Enligt fackförbund som lämnat in stämningsansökan ska både Ubisoft och de anställda varit diskussionsvilliga, men de tidigare ska inte ha lagt fram något förslag sedan stämningen lämnades in den 14 oktober.
Ubisoft påstås kräva att de Barcelona-anställda medarbetarna ska arbeta åtminstone tre dagar på kontoret per vecka. Enligt tidigare riktlinjer ska 60 procent av månadens arbetsdagar varit upp till den anställda att jobba på plats eller hemifrån. Även anställda som jobbat 100 procent hemifrån ska behöva följa den nya policyn. Det påstås att Ubisoft fattat beslutet för att främja "teamkreativitet" och "bättra kommunukationen". Enligt stämningsansökan har "ledningen konsekvent misslyckats med att presentera några konkreta fördelar för att stödja åtgärderna."
Sedan pandemin har sättet många arbetat på förändrats. I vissa fall jobbar många hemifrån, medan andra har lösningar som tillåter en hybridlösning där en del arbete sker från hemmet.
