Ny rapport om Konami – angivarkultur där "värdelösa anställda" får plocka skräp på gym
Eh... Konami ni slutar alldrig att förvåna mig. Vilka idioter...
Jim Sterling dax för ny video om idioterna.
Join Star Citizen at: https://robertsspaceindustries.com/star-citizen
Feel free to use my code and get some free in-game cash(5,000 UEC):
STAR-K3RR-BQ7C
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
"It's better to die on your feet than live on you knees"
Skulle inte bli förvånad. Har läst en hel del skit om Ubisoft som är klart värre än detta.
..:: trickeh2k ::..
Windows 11 Pro - Ryzen 7 7800X3D - ASUS TUF B650-PLUS - Kingston FURY Beast DDR5 64GB CL36 - MSI MAG A850GL - MSI RTX 4080 VENTUS 3X OC - Acer Predator XB271HU - ASUS VG248QE - QPAD MK-85 (MX-Brown)/Logitech G PRO Wireless - Samsung 960 EVO 250GB, Samsung EVO 860 500GB, SanDisk Ultra II 480GB, Crucial MX500 1TB, Kingston KC3000 2TB - Steelseries Arctic 5 - Cooler Master Masterbox TD500 Mesh V2
Förstår inte riktigt problemet med lunchrasterna.Tid är pengar och tider är till för att hållas. Vad jag vet så har alla arbetsplatser en gräns på hur lång lunch man får ta och då ska det hållas och då ska man inte idissla sin mat i all evighet och slösa på arbetstid.
Och varför har man ens kvar en anställd ifall de är värdelösa? Det ska vara rätt person med rätt kompetens på plats.
Jag förstår inte riktigt varför folk blir så hysteriska över det här.
Förstår inte riktigt problemet med lunchrasterna.Tid är pengar och tider är till för att hållas. Vad jag vet så har alla arbetsplatser en gräns på hur lång lunch man får ta och då ska det hållas och då ska man inte idissla sin mat i all evighet och slösa på arbetstid.
Och varför har man ens kvar en anställd ifall de är värdelösa? Det ska vara rätt person med rätt kompetens på plats.
Jag förstår inte riktigt varför folk blir så hysteriska över det här.
Kallas att ha frihet under ansvar som de flesta bra it-företag kör med. Du får göra vad du vill bara du sköter ditt jobb
Konamis företagskultur låter som nazityskland...
Förstår inte riktigt problemet med lunchrasterna.Tid är pengar och tider är till för att hållas. Vad jag vet så har alla arbetsplatser en gräns på hur lång lunch man får ta och då ska det hållas och då ska man inte idissla sin mat i all evighet och slösa på arbetstid.
Och varför har man ens kvar en anställd ifall de är värdelösa? Det ska vara rätt person med rätt kompetens på plats.
Jag förstår inte riktigt varför folk blir så hysteriska över det här.
För ung, arbetslös eller företagare? Det handlar om att behandla folk som folk, inte boskap. Vad tror du dom har, 2 timmars lunchrast eller?
Förstår inte riktigt problemet med lunchrasterna.Tid är pengar och tider är till för att hållas. Vad jag vet så har alla arbetsplatser en gräns på hur lång lunch man får ta och då ska det hållas och då ska man inte idissla sin mat i all evighet och slösa på arbetstid.
Och varför har man ens kvar en anställd ifall de är värdelösa? Det ska vara rätt person med rätt kompetens på plats.
Jag förstår inte riktigt varför folk blir så hysteriska över det här.
För ung, arbetslös eller företagare? Det handlar om att behandla folk som folk, inte boskap. Vad tror du dom har, 2 timmars lunchrast eller?
Nej, 30+ och fast anställd. Vad det nu har med saken att göra.
Behandla folk som folk? Det är väl en självklarhet (för de flesta) men det är inte alla som är tacksamma för sitt jobb, sköter det och följer företagens policyn och regler. Det har jag själv märkt av under mina år som knegare.
Jag har inte sagt något om hur långa lunchraster jag tror att de har så det vet jag inte vart du får ifrån.
Förstår inte riktigt problemet med lunchrasterna.Tid är pengar och tider är till för att hållas. Vad jag vet så har alla arbetsplatser en gräns på hur lång lunch man får ta och då ska det hållas och då ska man inte idissla sin mat i all evighet och slösa på arbetstid.
Och varför har man ens kvar en anställd ifall de är värdelösa? Det ska vara rätt person med rätt kompetens på plats.
Jag förstår inte riktigt varför folk blir så hysteriska över det här.
Kallas att ha frihet under ansvar som de flesta bra it-företag kör med. Du får göra vad du vill bara du sköter ditt jobb
Konamis företagskultur låter som nazityskland...
"Frihet under ansvar" är tyvärr något som många missbrukar och det drabbar bara företagen.
Skulle du om du var en egen företagare (om du nu inte är det) uppskatta om du märker av att dina anställda lallar runt mycket istället för att göra det du har anställt de för?
Förstår inte riktigt problemet med lunchrasterna.Tid är pengar och tider är till för att hållas. Vad jag vet så har alla arbetsplatser en gräns på hur lång lunch man får ta och då ska det hållas och då ska man inte idissla sin mat i all evighet och slösa på arbetstid.
Och varför har man ens kvar en anställd ifall de är värdelösa? Det ska vara rätt person med rätt kompetens på plats.
Jag förstår inte riktigt varför folk blir så hysteriska över det här.
Kallas att ha frihet under ansvar som de flesta bra it-företag kör med. Du får göra vad du vill bara du sköter ditt jobb
Konamis företagskultur låter som nazityskland...
"Frihet under ansvar" är tyvärr något som många missbrukar och det drabbar bara företagen.
Skulle du om du var en egen företagare (om du nu inte är det) uppskatta om du märker av att dina anställda lallar runt mycket istället för att göra det du har anställt de för?
Visst är det så.
Men för att motsätta det är även frihet under ansvar än utav de bättre formerna att få saker gjorda med rätt anställda som har hög känsla av ansvar.
Jag själv jobbar under sådant förhållande och det fungerar bra. Men man märker ju att andra personer gärna spenderar några minuter för mycket på youtube på arbetsplatsen.
Förstår inte riktigt problemet med lunchrasterna.Tid är pengar och tider är till för att hållas. Vad jag vet så har alla arbetsplatser en gräns på hur lång lunch man får ta och då ska det hållas och då ska man inte idissla sin mat i all evighet och slösa på arbetstid.
Och varför har man ens kvar en anställd ifall de är värdelösa? Det ska vara rätt person med rätt kompetens på plats.
Jag förstår inte riktigt varför folk blir så hysteriska över det här.
Kallas att ha frihet under ansvar som de flesta bra it-företag kör med. Du får göra vad du vill bara du sköter ditt jobb
Konamis företagskultur låter som nazityskland...
"Frihet under ansvar" är tyvärr något som många missbrukar och det drabbar bara företagen.
Skulle du om du var en egen företagare (om du nu inte är det) uppskatta om du märker av att dina anställda lallar runt mycket istället för att göra det du har anställt de för?
Skulle säga att frihet under ansvar som missbrukas till större del drabbar dina arbetskamrater som får plocka upp resterna efter dig, och att det är just det som får "frihet under ansvar" att fungera och vara något positivt. Team-anda du vet.
Och de flesta ställen har inte fasta lunchtider, i min värld iaf.
Att vissa här väljer att försvara Konami är för mig ytterst märkligt. Ni hade garanterat själva inte velat arbeta på ett sådant företag.
Jo, det är en konstig inställning till hur arbetsmiljö ska vara. Särskilt när man ska utföra "kreativt" arbete såsom spelutveckling. Tror ni angiverikultur, övervakning och bestraffning med förnedrande uppgifter uppmuntrar till glada och kreativa anställda, eller tror ni att det får folk att tappa lusten och säga upp sig?
Förstår inte riktigt problemet med lunchrasterna.Tid är pengar och tider är till för att hållas. Vad jag vet så har alla arbetsplatser en gräns på hur lång lunch man får ta och då ska det hållas och då ska man inte idissla sin mat i all evighet och slösa på arbetstid.
Och varför har man ens kvar en anställd ifall de är värdelösa? Det ska vara rätt person med rätt kompetens på plats.
Jag förstår inte riktigt varför folk blir så hysteriska över det här.
För ung, arbetslös eller företagare? Det handlar om att behandla folk som folk, inte boskap. Vad tror du dom har, 2 timmars lunchrast eller?
Nej, 30+ och fast anställd. Vad det nu har med saken att göra.
Behandla folk som folk? Det är väl en självklarhet (för de flesta) men det är inte alla som är tacksamma för sitt jobb, sköter det och följer företagens policyn och regler. Det har jag själv märkt av under mina år som knegare.
Jag har inte sagt något om hur långa lunchraster jag tror att de har så det vet jag inte vart du får ifrån.
Ifall man inte ar någon större erfarenhet av att fara anställd kanske man inte förstår hur det kan fungera på ett företag. Jag kan fortfarande inte hjälpa att du ger mig intryck av att vara rätt aningslös av hur anställningsförhållandena antagligen är på Konami, ifall ryktena stämmer vill säga. Den känslan kommer sig mesta av att du tycks jämföra deras arbetsplats med din egen, Svenska, där arbetsvillkor och rättigheter garanterat ser väldigt annorlunda ut.
Här har vi fackförbund som säger ifrån ifall den anställde från sin arbetsgivares infall skulle tvingas skura toaletter, tvätta dennes bil eller göra 50 armhävningar. I många länder med hög arbetslöshet har folk inget val annat än att svälja vilken skit deras arbetsgivare väljer att kasta på den, då de vet att konkurrensen om jobben är så stor att de skulle bli utbytta direkt ifall de säger ifrån.
Jag hoppas du förstår själv vilken osund arbetsmiljö det är. Att det sedan finns gott om människor i Sverige som otacksamt tar långraster, torrskiter tre gånger om dagen med mobilen och totalt saknar arbetsmoral är egentligen helt irrelevant.
